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        • 单位性质: 民营企业
        • 所属行业:教育/科研/学术/培训
        • 注册资金:100万以下
        • 员工人数:50人以下
        • 成立日期:2020年5月9日
        • 营业执照:
        • 基本信息

        • 职位描述

          1.全面掌控学校的整体发展方向并负责组织实施,向董事长及董事会负责;
          2.组织制定学校中长期战略规划及年度经营计划,并进行分工、组织实施;
          3. 领导中、高层管理人员对学校重大事务进行决策;
          4.主持学校日常各项经营管理工作,建立通顺、高效的组织架构;
          5.制定、更新和执行各项规章制度;
          6.领导与监督各部门工作。通过目标化管理,制定各部门工作目标(月度、季度、半年度、年度),监督各部门工作,同时指导、支持与促进各部门完成目标,提高各部门工作绩效;
          7.提名学校高层管理人员的聘用和解职;
          8.提出学校高层管理人员的报酬、待遇和支付方式;
          9.定期审阅学校的帐表和其它重要报表,全面监控学校的财务状况、经营状况;
          10.签署对外上报印发的各种重要报表、文件、资料;
          11.签署日常行政、业务文件;
          12. 维护学校运营的正常进行,处理校内偶发事件。
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